1. Оптимізація для пошукових систем (SEO)
Використовуйте ключові слова в заголовку, мета-описі та контенті.
2. Переконливий заголовок
Короткий, привабливий заголовок, що описує посаду.
3. Опис вакансії, який спонукає до дії
Інформативний опис з основними обовязками, навичками та відповідальністю.
4. Соціальні докази
Відгуки співробітників, відзнаки компанії.
5. Відеоматеріали
Відео інтервю, демонстрація офісу, історії успіху.
6. Зручна форма заявки
Коротке, зручне поле для введення інформації, інтеграція із соціальними мережами.
7. Заклик до дії
Повторення заклику до дії, помітні, спонукальні кнопки.
8. Відстеження та оптимізація
Аналітика, оптимізація продуктивності.
Висновок
Лендінгові сторінки для вакансій – важливий інструмент у наборі та залученні талантів, використовуйте наведені рекомендації для створення висококонверсійних сторінок.